Category: EZYHR New Updates

1. เพิ่มรายงาน Leave History Detail Report (New) รายงานการลา (ใหม่) รายงานใหม่นี้ รองรับการเรียกดูวันลาของพนักงานที่ลักษณะข้ามเดือนได้ ลาคร่อมวันตัดรอบได้ เช่น ลาคลอด ในรายงาน จะตัดจำนวนวันที่นับจริงให้คงเหลือเฉพาะวันที่นับจริงๆ เท่านั้น โดยจะตัดวันหยุดต่างๆ ออกให้ด้วย เช่น ลาวันที่ 30 สิงหาคม ถึงวันที่ 2 กันยายน โดยที่วันที่ 31 สิงหาคมและ 1 กันยายนเป็นวันหยุด จะแสดงผลดังนี้1.1 ถ้าเลือกออกรายงานวันที่ 1 สิงหาคม ถึง 31 สิงหาคม -> แสดง 1 วัน1.2 ถ้าเลือกออกรายงานวันที่ 1 กันยายน ถึง 30 กันยายน -> แสดง 1 วัน1.3 ถ้าเลือกออกรายงานวันที่ 1 สิงหาคม […]

เรียน  ท่านผู้ใช้บริการ EZY-HR เนื่องจากมีผู้ใช้บริการ EZY-HR แจ้งว่า ได้รับอีเมล์ออกโดยฝ่ายขายของบริษัท โนเบล โซลูชั่น 2011 จำกัด เรื่องเอกสาร PO หัวข้ออีเมล์ PURCHASE ORDER0088 โดยขึ้นผู้ส่งเป็นอีเมล์ valaiporn@nobel-solutions.com เพื่อให้ลูกค้าชำระเงินนั้น ทางบริษัทฯ ขอแจ้งให้ทราบว่า ทางบริษัทฯ มิได้ดำเนินการจัดส่งเอกสารใดๆ ให้กับลูกค้าในหัวข้ออีเมล์ดังกล่าวทั้งสิ้น อีเมล์ดังกล่าวเป็นอีเมล์หลอกลวง ดังนั้น ขอให้ลูกค้าระมัดระวังในการชำระเงินตามอีเมล์ดังกล่าว โดยตามขั้นตอนปกติ หากทางบริษัทฯ จะมีการออกเอกสารเรียกชำระใดๆ จะมีการส่งอีเมล์พร้อมโทรศัพท์แจ้งด้วยเท่านั้น โดยหากมีข้อสงสัยสามารถสอบถามเพิ่มเติมได้ที่หมายเลข 095-9540361 จึงเรียนมาเพื่อทราบและขออภัยในความไม่สะดวก

เรียน ผู้ใช้บริการ EZY-HR ขณะนี้ Mobile เวอร์ชั่นล่าสุด (4.6.0) ได้ผ่านการรีวิวจากผู้ให้บริการเรียบร้อยแล้ว และเปิดให้มีการดาวโหลดได้แล้วในขณะนี้ ดังนั้น ทาง HR สามารถดำเนินการตามขั้นตอนที่ได้แจ้งก่อนหน้าได้ โดยมีการอัพเดตคู่มือเพิ่มเติม ซึ่งสามารถดาวโหลดได้จากเมนู Help หรือกดลิ้งด้านหลังนี้ https://bit.ly/3j3qkfh

เรียน  ท่านผู้ใช้บริการ EZY-HR ทาง EZY-HR มีการพัฒนาฟังค์ชั่นเพิ่มให้พนักงานสามารถดาวน์โหลดทวิ 50 เองได้ ทั้งจากบนหน้า website และ mobile application โดยในหน้า Website จะมีการอัพเดตในวันที่ 25 มกราคม 2566 เวลาประมาณ 11.00 น.และจะอัพเดต Mobile อย่างช้าที่สุดภายในวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2566 (เนื่องจากจะต้องมีการอัพเดต Version Mobile ด้วย ซึ่งจะต้องส่งทางผู้ให้บริการ ISO และ Android ทำการตรวจสอบก่อน ซึ่งใช้เวลา 3-5 วัน) ทั้งนี้ สามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ในคู่มือ EZY-HR – Download Tavi 50 Online (TH) จากในเมนู Help (เมนูช่วยเหลือ) หรือกด https://bit.ly/3j3qkfh (อัพเดตขึ้นระบบวันที่ 25 มกราคม 2566) […]

เรียน ท่านผู้ใช้บริการ EZY-HR ตามที่ทาง บริษัทโนเบล โซลูชั่น  2011 จำกัด (EZY-HR) ได้แจ้งขอปิดทำการเร็วกว่าปกติในวันศุกร์ที่ 6 มกราคม 2566 นั้น ทางบริษัทฯ ขอแจ้งเลื่อนวันขอปิดทำการเร็วกว่าปกติ จากเดิมวันศุกร์ที่ 6 มกราคม 2566 เป็นวันศุกร์ที่ 13 มกราคม 2566 โดยจะเปิดทำการในเวลา 09.00 – 12.00 น. และจะเริ่มให้บริการตามปกติอีกครั้ง ในวันจันทร์ที่ 16 มกราคม 2566 จึงเรียนมาเพื่อทราบและขออภัยในความไม่สะดวก

เรียน ท่านผู้ใช้บริการ EZY-HR บริษัทโนเบล โซลูชั่น  2011 จำกัด (EZY-HR) ขอแจ้งปิดการให้บริการเร็วกว่าปกติ ในวันศุกร์ที่ 6 มกราคม 2566 โดยจะเปิดทำการในเวลา 09.00 – 12.00 น. และจะเริ่มให้บริการตามปกติอีกครั้งในวันจันทร์ที่ 9 มกราคม 2566 ขออภัยในความไม่สะดวก

ระบบมีการอัพเดตเพิ่มเติมในหน้าการออกไฟล์นำส่งธนาคารทุกธนาคาร สามารถเลือกลุ่มสถานะพนักงานได้ โดยจะมี dropdown ให้เลือกดังนี้ All หมายถึง นำพนักงานทุกสถานะ ทั้งสถานะ Yes (ยังคงทำงานอยู่) และ No (ลาออก) ออกไฟล์แบงก์ทั้งสองกลุ่มYes หมายถึง เลือกเฉพาะพนักงานสถานะ Yes (ยังคงทำงานอยู่) มาออกในไฟล์แบงก์เท่านั้นNo หมายถึง เลือกเฉพาะพนักงานสถานะ No (ลาออก) มาออกในไฟล์แบงก์เท่านั้น เงื่อนไขในการออกไฟล์แบงก์คือ1. พนักงานจะต้องเลือกธนาคารตามแบงก์นั้นๆ เท่านั้น2. พนักงานจะต้องมีเลขที่บัญชีธนาคาร3. จำนวนเงินที่จะต้องโอนให้กับพนักงาน จะต้องมียอดเงินมากกว่า 0 บาท ทั้งนี้ ระบบจะทำการอัพเดตรูปแบบดังกล่าวในวันที่ 2022-12-21 หากไม่ได้รับข่าวสารทาง email สามารถแจ้งเปลี่ยนแปลงข้อมูลอีเมล์ในการรับข่าวสารได้ที่ ezyhrsupport@nobel-solutions.com

เรียน  ท่านผู้ใช้บริการ EZY-HR บริษัท โนเบล โซลูชั่น 2011 จำกัด ขอประกาศวันหยุดทำการประจำปี 2566 ให้ผู้ใช้บริการทุกท่านทราบ เพื่อเป็นประโยชน์ในการติดต่อขอรับบริการ

เรียน  ท่านผู้ใช้บริการ EZY-HR ระบบมีการย้ายเมนูคำสั่ง การคำนวณเงินเดือน จากเดิม การคำนวณเงื่อนไขการจ่ายอื่นๆ ไม่ว่าจะเป็น การหักสาย การหักลาไม่รับค่าจ้าง คำนวณเบี้ยเลี้ยง ฯลฯ จะอยู่ทางด้านล่างของเมนู “Paid All” หรือ “จ่ายแล้ว” เพื่อให้การทำงานเป็นไปได้อย่างสะดวก และเข้าใจย้าย จึงขอย้ายเมนูการคำนวณดังกล่าว มาไว้ทางด้านบน และต่อไปจะเป็นการกดคำนวณจากทางด้านล่างลงมาเรื่อยๆ ตามกระบวนการ จนกว่าจะแล้วเสร็จ เพื่อให้ง่ายในการจดจำและเข้าใจง่าย ทั้งนี้ ในแต่ละลำดับ จะมีเส้นสีเทาเป็นตัวแบ่ง เพื่อให้ลูกค้าเข้าใจได้ง่ายด้วย